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Nº Horas: |
15
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Transmitir Los Conocimientos y Habilidades Necesarios Para Conducir Reuniones Atendiendo a Los Diferentes Objetivos, Tales Como Informar, Tomar Decisiones, Desarrollar La Creatividad, Siempre, En Un Marco De Fomento De La Articipación Del Equipo. |
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Metodología: |
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Programa: |
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-itinerario y Objetivos De Una Reunión.
.fases.
.clases De Objetivos.
-fases Centrales De La Reunión.
.funciones Del Conductor.
.habilidades Sociales.
.técnicas De Dirección De Reuniones.
-tratamiento De Los Asistentes Difíciles
.tipología.
.las Críticas. |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Dirigido a Cualquier Persona Que Conduzca Reuniones En La Empresa y Que Quiera Mejorar Sus Competencias Para Obtener De La Reunión Resultados Prácticos Y, Al Mismo Tiempo, Desee Promover Un Estilo Participativo Como Valor De Trabajo. |
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