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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Salidas profesionales :
- Administración Pública
- Consultoría de Recursos Humanos
- Asesorías para la creación y gestión de empresas
- Asesorías de Recursos Humanos
- Empresas de Trabajo Temporal
- Empresas de selección de personal
- Empresas de formación
- Gabinetes de Orientación Profesional
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Objetivos: |
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Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión |
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Metodología: |
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Programa: |
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Contenido :
Módulo I. la comunicación en las organizaciones
Módulo II. la motivación
Módulo III. elementos y características de la organización
Módulo IV. la planificación y la gestión del tiempo
Módulo V. la cultura y el clima organizacional
Módulo VI. análisis, descripción y valoración de los puestos de
trabajo
Módulo VII. reclutamiento y selección de personal
Módulo VIII. dirección y poder de liderazgo
Módulo IX. el trabajo en equipo
Módulo X. conducción de reuniones
Módulo XI. la negociación
Módulo XII. la formación en la empresa
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Al final del curso, el Centro expedirá el Diploma acreditativo
correspondiente con la doble titulación expedida por el centro y por
la EAEU, que acredita la formación del alumno como Especialista en
Gestión y Dirección de los Recursos Humanos
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