 |
| |
 |
Nº Horas: |
40
|
|
 |
| |
 |
Titulación: |
consultar |
 |
| |
 |
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
 |
| |
 |
Pyme: |
Si
|
 |
| |
 |
Convocatoria: |
Cerrada
|
 |
| |
 |
Colectivo: |
consultar
|
 |
| |
 |
Documentación Necesaria: |
consultar
|
 |
| |
 |
Salida Laboral: |
| |
|
Colectivo al que va dirigido: Trabajadores, especialmente directivos y mandos intermedios. |
 |
| |
 |
Objetivos: |
| |
|
Maximizar la consecución de resultados, mejorando la toma de decisiones y la cohesión interna. |
 |
| |
 |
Metodología: |
| |
|
Test final de conocimientos.
Cuestionario de calidad
|
 |
| |
 |
Programa: |
| |
|
Unidad 1. Conceptos básicos sobre técnicas de equipo
Unidad 2. Elementos del equipo
Unidad 3. Los roles en el equipo
Unidad 4. Trabajo en equipo con Tecnologías
Unidad 5. Trabajo en equipo en dimensiones
Unidad 6. Etapas del trabajo en equipo
|
 |
| |
 |
Requisitos de acceso: |
| |
|
- Estar dado de alta en la Seguridad Social en Régimen General o en Régimen Especial de Autónomos.
- Ser residente en España.
- Ser trabajador de una pyme (hasta 250 trabajadores) o ser autónomo.
- Completa la preinscripción del curso.
|
 |
| |
 |
Observaciones: |
| |
|
consultar |
| |
|
|