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Nº Horas: |
consultar
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Titulación: |
Gestión Cultural |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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El perfil que pretende formar el Grado en Gestión Cultural es el de un profesional con una extensa formación humanista y cultural, capaz de trabajar en empresas e instituciones gestionando, programando y poniendo en valor, tanto las diferentes manifestaciones artísticas contemporáneas como el patrimonio histórico-artístico de una sociedad.
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Objetivos: |
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Objetivos docentes
Proporcionar al estudiante amplios conocimientos humanísticos y de técnicas de Gestión y Administración de Empresas que le capaciten para trabajar, en el ámbito de la empresa o instituciones, en la difusión, promoción y puesta en valor de los hechos artísticos y del patrimonio Histórico-Artístico
Conocer las herramientas básicas de la organización y gestión empresarial, del ámbito público como privado y como dominar los conceptos básicos del marketing, derecho, relaciones internacionales, políticas culturales y políticas sociales.
Estimular el juicio crítico y de valor del estudiante mediante la reflexión y el análisis de casos prácticos reales.
Dotar al estudiante de las habilidades y destrezas para comunicar, difundir, valorar e interpretar el Patrimonio Histórico-Artístico a la sociedad.
Preparar al estudiante para poder difundir, mediante las técnicas de la Comunicación y el Marketing, eventos culturales y manifestaciones artísticas.
Capacitar al estudiante en el uso de las nuevas tecnologías desarrollando las habilidades y herramientas necesarias que le permitan crear, a través de ellas, productos y contenidos culturales.
Fomentar en el estudiante el espíritu emprendedor, innovador e imaginativo que demanda el sector de la Industria del Ocio a nivel mundial
Motivar y estimular el perfeccionamiento de una segunda lengua y los rudimentos de una tercera con el fin de ampliar su proyección profesional en el extranjero.
Conocer las necesidades de la Industria del Ocio y mercados culturales, sus características, complejidades y desafíos, pudiendo evaluar y poner en marcha proyectos culturales
Conocer y desarrollar la formación en legislación para potenciar su sensibilidad a la hora de proteger y administrar el hecho cultural.
Fomentar y motivar la sensibilidad hacia todo lo Cultural para su correcta puesta en valor, difusión y conservación
Potenciar el espíritu multidisciplinar con la formación en áreas afines: Turismo, Administración de Empresas, Lenguas Aplicadas o Comunicación Audiovisual
Generar reflexión sobre las sociedades y comunidades en vías de desarrollo, la diversidad cultural y la realidad sociopolítica contemporánea en todos sus niveles.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Materias obligatorias (60 créditos)
Corrientes filosóficas de la postmodernidad 6
Fundamentos de la antropología 6
Fundamentos de arqueología 6
Patrimonio y cultura en España 6
Legislación y protección del patrimonio 6
Métodos y técnicas de la comunicación del patrimonio 6
Instituciones y políticas culturales 6
Teoría y técnicas de la gestión cultural 6
Eventos culturales y espacios expositivos contemporáneos 6
Gestión cultural y nuevas tecnologías 6
Materias transversales (60 créditos)
Lengua española y comunicación I 6
Lengua española y comunicación II 6
Introducción a la expresión teatral 6
Introducción al Derecho 6
Imágenes de la historia del arte 6
Lenguas modernas (incluye prueba de nivel de inglés) / Modern Language (Chinese, English, French, German) 6
Mundo contemporáneo / The Contemporary World 6
Teoría de la comunicación / Communication Theory 6
La empresa y su entorno / The Firm and its Environment 6
Fundamentos de economía / Fundamentals of Economics 6
Materias optativas (60 créditos)
Las asignaturas optativas que aparecen a continuación pertenecen al área de gestión cultural, pero el estudiante tiene la posibilidad de elegir asignaturas de otras áreas.
[+ info]
Creación de productos turísticos 6
Creación de empresas 6
Comunicación institucional 6
Gestión y dirección de RR.HH. 6
Contabilidad financiera 6
Organización empresarial 6
Marketing / Marketing 6
Dirección estratégica 6
Audiencia y grupos multimedia 6
Elementos del diseño gráfico 6
Desarrollo de competencias profesionales (36 créditos)
Development of Professional Skills
Materias de desarrollo de competencias profesionales (18 créditos)
Comunicación / Communication 3
Inteligencia emocional / Emotional Intelligence 3
Trabajo en equipo / Teamwork 3
Gestión de proyectos / Project Management 3
Liderazgo / Leadership 3
Negociación / Negotiation 3
Evaluación en la empresa (18 créditos)
Programa cuyo objetivo es favorecer la formación práctica de los estudiantes, bajo la continua supervisión del Centro de Asesoramiento Profesional de la Universidad, el departamento académico correspondiente a la titulación y la empresa o institución colaboradora donde se realizan las prácticas. Se asesora en la elección de las prácticas y se realiza el seguimiento y tutorización, siempre teniendo en cuenta la orientación profesional de cada alumno.
Consulta aquí el listado de empresas [+ info]
Reconocimiento de créditos por actividades (6 créditos)
Se gestionará el reconocimiento de 6 créditos en función de las distintas actividades que desarrolle el alumno a lo largo de su carrera. Se adjudicaran por actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación; por cursar la asignatura Ética del voluntariado o por realizar el Diploma Nebrija Internacional.
Proyecto fin de grado / Final Research Project
(18 créditos)
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Requisitos de acceso: |
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Dirigido a:
Jóvenes que se sientan atraídos por las humanidades, el arte y la cultura y que contemplen un desarrollo profesional vinculado a empresas e instituciones desarrollando tareas de gestión, promoción y difusión de la cultura y del patrimonio histórico-artístico. |
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Observaciones: |
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Duración: 4 años
Total de créditos: 240 créditos
Idioma obligatorio:
Inglés Nivel exigido en la admisión: 2
Idioma de libre elección:
Francés o alemán
Se cursan los estudios en:
Campus de la Dehesa de la Villa
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