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Nº Horas: |
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Titulación: |
Diploma de |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:
• Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
• Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
• Desarrollar los procesos administrativos de compras y almacén, gestionando la relación con proveedores y elaborando inventarios de existencias.
• Realizar la gestión administrativa de la comercialización de productos y/o servicios.
• Resolver los procesos relacionales derivados de la venta y la atención al cliente, aplicando los criterios y directrices de la política comercial de la empresa.
• Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
• Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente
“DIPLOMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO” |
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Metodología: |
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Programa: |
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El curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados del siguiente modo:
BLOQUE 1: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA
1. Sistemas básicos de comunicación
2. Correspondencia comercial
3. Concepto de empresa
4. La comunicación en la empresa
5. Ordenación y clasificación de los documentos
6. Documentos oficiales
7. Documentos mercantiles
8. El producto o artículo. Proceso de compraventa
Examen de evaluación 1
BLOQUE 2: TÉCNICAS RELACIÓN COMERCIAL
9. Concepto de marketing
10. Estrategias de marketing
11. Determinantes del marketing I
12. Determinantes del marketing II
13. Marketing directo
14. Producto y marca
15. Publicidad
16. Atención al cliente
Examen de evaluación 2
BLOQUE 3: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y APROVISIONAMIENTO
17. Formas y estructuras de la distrib. Comercial
18. La venta personal
19. La tarea comercial
20. Técnica de ventas i
21. Técnica de ventas ii
22. Compras y aprovisionamiento
23. Gestión de existencias
Examen de evaluación 3
BLOQUE 4: MÓDULO INFORMÁTICA
24. INFORMÁTICA BÁSICA
25. WORD
26. ACCESS
27. EXCEL
28. POWER POINT
Examen de evaluación 4
ANEXOS
TEST PSICOTÉCNICOS
TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: NIVEL BÁSICO
EVALUACIÓN
El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.
Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.
Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.
BOLSA DE TRABAJO
El Centro, a través de las consultas realizadas en prensa e Internet y mediante las ofertas recibidas de empresas que soliciten candidatos, informará a sus alumnos de dichos procesos de selección para que, quien esté interesado, envíe su CV a la empresa correspondiente.
No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo ya que el Centro no le garantiza su selección, debido a que esta decisión depende de la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función del perfil del puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento.
ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado-a, se recibirá el correspondiente Diploma donde se acreditarán los conocimientos adquiridos así como la realización y el grado de aprovechamiento de los mismos.
Diploma de:
“Administrativo Comercial” |
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Requisitos de acceso: |
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No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo Comercial, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a la formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2º Grado o equivalente, BUP o COU preferiblemente. |
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Observaciones: |
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